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El PSOE se reúne con los monitores de los talleres municipales

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El PSOE se reúne con los monitores de los talleres municipales

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Óscar Torres: “Estos talleres son un servicio público imprescindible para la dinamización de la ciudad y la socialización de nuestros mayores”

El portavoz del grupo municipal socialista, Óscar Torres, y la concejala Lola Real, han mantenido una reunión con representantes de los monitores de los talleres municipales que se imparten en El Bidón para mostrarles su apoyo ante la situación de incertidumbre en la que se encuentran inmersos tras la reciente paralización de sus contratos y conocer si desde el Ayuntamiento se les han informado ya sobre la solución que plantean para dar continuidad a los talleres impartidos tanto en el centro cultural de La Laguna, como en el Centro Integral de la Mujer, y aquellos correspondientes al programa de Envejecimiento Activo.

El portavoz ha puesto en valor este servicio municipal, “que es un elemento dinamizar de la ciudad, con cientos de alumnos inscritos de todas las edades, en algunos casos hasta con lista de espera y que, para las personas de avanzada edad, les suponen un punto de encuentro y de sociabilización muy importante en su día a día”.

Óscar Torres se ha mostrado crítico ante “la inestabilidad laboral de este colectivo, que han tenido hasta ahora contratos continuados de pocos meses de duración”, que en el caso de algunos monitores llegan a concatenar de esta manera hasta más de 20 años de experiencia profesional.

El Ayuntamiento debe ser ambicioso y plantear la estabilidad de estos monitores”, ha aseverado Óscar Torres, quien ha señalado que “mejorar las condiciones laborales, y también aprovechar mejor los espacios” debe ser una de las finalidades del equipo de gobierno. Actualmente los contratos de los monitores dependen de tres delegaciones distintas (Igualdad, Cultura y Asuntos Sociales) y se da la circunstancia de que centros como el de El Bidón hay meses que permenece abierto pero sin prestar ningún servicio. “En definitiva, una maraña administrativa que, con una mejor gestión tanto de los recursos humanos como de los espacios, permitiría dar un mejor servicio y, por supuesto, favorecer la estabilidad laboral de estos trabajadores, que incluso han sido reconocidos como personal fijo discontinuo por la Inspección de Trabajo”; ha concluido el portavoz.

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