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Actividades del Grupo Municipal

El PSOE exige al equipo de gobierno que fiscalice los contratos de seguridad con la empresa Mersant

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La portavoz socialista advierte que la empresa concesionaria del servicio incumple el convenio y los derechos laborales de la plantilla

La portavoz del PSOE, Mara Rodríguez, ha lamentado que, una vez más, el Ayuntamiento de Cádiz “mire hacia otro lado al ser conocedor del maltrato que sufren muchos empleados de empresas adjudicatarias de diversos servicios municipales y no haga nada al respecto”. “Ya hemos denunciado esta situación, por ejemplo, con los trabajadores de Ayuda a Domicilio, y ahora son los trabajadores de la empresa encargada de la vigilancia de las dependencias municipales quienes denuncian la vulneración de sus derechos, con impagos de salarios y de la paga extra de Navidad”, ha detallado Rodríguez.

El Ayuntamiento no puede mirar a otro lado mientras las empresas adjudicatarias incumplen el convenio y los derechos laborales de la plantilla”, ha advertido la portavoz, quien ha exigido al alcalde “que fiscalice el contrato y exija a la empresa privada Mersant que cumpla con sus obligaciones”.

Cabe recordar que Mersant Vigilancia SL obtuvo en mayo de 2020, a través de un procedimiento público de contratación el servicio de vigilancia y seguridad en distintas dependencias municipales por 5.818.125 euros (IVA excluido) por dos años, prorrogable a otros dos años más. “Si de verdad queremos ser garantes de una contratación pública responsable, no se deben permitir este tipo de actuaciones de empresas concesionarias”, ha afirmado Mara Rodríguez, quien ha incidido que parte de estos problemas provienen de que el Ayuntamiento no trabaja con la figura del responsable de contrato, cuyo objetivo es reforzar el control del cumplimiento del pliego y agilizar la solución de las diversas incidencias que pueden surgir durante la ejecución del contrato.

De hecho, esta iniciativa socialista para incluir la figura del responsable de contrato fue aprobada en el Pleno municipal en octubre de 2020, “pero el equipo de gobierno no lo está haciendo, a pesar de que, si llevasen a cabo su implantación, los servicios externalizados desde el Ayuntamiento serían más eficaces y los trabajadores tendrían más seguridad laboral”, ha aseverado la portavoz.

Son 70 los trabajadores de Mersant que desarrollan las funciones de seguridad privada en diversos centros municipales como es el Gran Teatro Falla, la Sala Central Lechera, el teatro del Títere de la Tía Norica ,los castillos de San Sebastián y Santa Catalina, el Espacio Cultural Contemporáneo (ECCO), el Baluarte de Candelaria, la Casa de Iberoamérica, el depósito municipal de vehículos, los centros municipales de servicios sociales comunitarios, el centro Hermanas Mirabal, los antiguos depósitos de tabaco, el Mercado Central y el Mercado Virgen del Rosario y la Fundación de la Mujer. “70 trabajadores que esperan que, desde el equipo de gobierno, que fueron los encargados de la contratación de la empresa, no sigan permitiendo este abuso laboral”, ha concluido la portavoz

Mara Rodríguez: “El alcalde trata como trabajadores de segunda a los empleados municipales”

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La portavoz socialista advierte sobre la complicada situación en la que quedará la delegación de Servicios Sociales al perder veinte trabajadores a partir de la próxima semana.

 

La portavoz del PSOE, Mara Rodríguez, ha mostrado su apoyo al colectivo de trabajadores de la delegación de Asuntos Sociales que a partir del 31 de diciembre se quedarán sin trabajo “por la desidia del alcalde y el delegado de personal, Demetrio Quirós, que no han sido capaces de trabajar con previsión a pesar de que conocían que el 70% de la plantilla depende de programas temporales y sin ningún tipo de estabilidad laboral, tal y como llevan denunciando los sindicatos desde hace tiempo”.

Mara Rodríguez ha recordado que son veinte los empleados y empleadas municipales que se ven afectados por la aprobación tardía de la adaptación de la Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo a la Oferta de Empleo Público 2021 y Real Decreto Ley 14/2021. “El Gobierno Central puso esta herramienta, el Real Decreto, a disposición de todas las administraciones para conseguir la estabilidad de los interinos en el mes de julio, pero el Ayuntamiento no lo llevó a Pleno hasta noviembre”, ha explicado la portavoz socialista. “El siguiente paso fue la publicación en BOP y el inicio del periodo de alegaciones; ahora debemos esperar a que finalice dicho periodo y se vuelva a publicar la oferta definitiva. Pero mientras transcurren estos plazos, veinte trabajadores irán a la calle el próximo jueves y la delegación y sus servicios se quedarán en una situación totalmente precaria”.

Para la portavoz del PSOE, estos empleados municipales están siendo maltratados por el equipo de gobierno “que ven como el alcalde sale ante la opinión pública para defender a los interinos, pero no es capaz de trabajar con previsión para garantizar la estabilidad de aquellos interinos que ejercen sus funciones en su propio Ayuntamiento”. “Esperemos que en las concentraciones de los trabajadores de Asuntos Sociales que tendrán lugar los días 28 y 29 el alcalde pueda acercarse a apoyarles y darles algunas explicaciones”, ha aseverado la portavoz.

“No olvidemos que, si fortalecemos internamente los Servicios Sociales municipales a través la estructura orgánica del servicio, de la reorganización, planificación y correcta reglamentación de recursos, los resultados redundarán directamente tanto en beneficio de la ciudadanía más vulnerable como en el trabajo de los técnicos”, ha afirmado la portavoz, quien espera explicaciones del alcalde, del delegado de personal y de la concejala de Asuntos Sociales para ver cómo van a afrontar desde la Delegación la falta de personal durante el periodo de tiempo que transcurra hasta el nombramiento definitivo de los nuevos funcionarios.

El PSOE exige que se publiquen los locales municipales disponibles para asociaciones

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La portavoz socialista advierte que esta medida de transparencia, que lleva casi cuatro años en un cajón, demuestra que el equipo de gobierno no cree en el movimiento asociativo y vecinal

La portavoz del PSOE, Mara Rodríguez, ha puesto sobre la mesa la necesidad de informar en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Cádiz sobre cuáles son los locales municipales disponibles para asociaciones, así como las solicitudes presentadas conforme a la ordenanza y el estado de tramitación de las mismas, a fin de facilitar el acceso de las diferentes entidades y asociaciones a locales de titularidad municipal, permitiéndoles el desarrollo de su actividad. De hecho, en esta línea han presentado una iniciativa para el pleno que tendrá lugar mañana 22 de diciembre, “y dar voz a este requerimiento continuo de las asociaciones y colectivos de la ciudad”, ha afirmado Rodríguez.

Mara Rodríguez se ha mostrado especialmente crítica al recordar que hace casi cuatro año que se aprobó esta iniciativa socialista por unanimidad. “El propio equipo de gobierno votó a favor y no han sido capaces de aportar esta transparencia tan necesaria”, ha afirmado la portavoz, quien le ha exigido a la concejala encargada del área, Rocío Sáez, que cumpla el acuerdo plenario de una vez por todas, “sobre todo teniendo en cuenta la inquietud de las propias asociaciones de vecinos, como otro tipo de entidades sociales, que se encuentran con convenios suscritos desde hace años y, actualmente, muchos de ellos en una situación de precariedad”

La portavoz ha explicado que las entidades sociales recién constituidas tienen problemas para acceder a un local, precisamente porque en la propia solicitud se les obliga a especificar cuál es el local municipal concreto en el que desean instalalarse, pero al no existir un listado de estas instalaciones municipales no pueden seguir hacia adelante con los trámites. “El Ayuntamiento debe garantizar la cesión de los locales, y hacerlo de manera transparente. Existe un acuerdo plenario de febrero de 2018, sobre el que se ha reincidido en más de una ocasión, pero parece que a ninguno de los delegados de participación ciudadana que han pasado ya por el equipo de gobierno les ha interesado realmente el movimiento asociativo, por mucho que digan lo contrario. Los hechos lo demuestran”; ha aseverado la portavoz socialista.

Para finalizar, Mara Rodríguez ha puesto en valor a las asociaciones y entidades sociales y vecinales “porque son un elemento vertebrador de nuestra ciudad” y ha advertido que requieren instrumentos para poder cumplir con su finalidad, “y es deber del Ayuntamiento el impulsar su buen hacer a través de los recursos disponibles y de la buena gestión de los mismos”.

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Mara Rodríguez: “El Ayuntamiento sigue sin poner en marcha el convenio con la UCA para la enseñanza de idiomas”

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La portavoz del PSOE recuerda que el convenio ya está redactado y solo pendiente de firma por parte del Consistorio

La portavoz del Grupo municipal socialista, Mara Rodríguez, y el rector de la Universidad de Cádiz, Francisco Piniella, han mantenido una reunión en la que han compartido la situación de algunas cuestiones relativas al Ayuntamiento y Universidad de Cádiz, como es la situación de Valcárcel, de la pérgola mirador que pasará a manos universitarias una vez que el Ayuntamiento arregle las instalaciones, del teatro del parque, o la demora en el convenio para la formación idiomática de los jóvenes de la ciudad. Respecto a la firma de este convenio, la portavoz del PSOE ha trasladado al rector la desidia del equipo de gobierno, “que no ha hecho nada a pesar de que la propuesta fue aprobada en el pleno de junio” y que resultaría de gran interés para impulsar la promoción y formación idiomática entre los jóvenes de la ciudad a través de los cursos organizados por el Centro Superior de Lenguas Modernas.

“Desde el Partido Socialista somos conscientes de la importancia del idioma como herramienta para mejorar la formación y preparación de la juventud”, ha afirmado Mara Rodríguez, quien ha advertido que no puede entender como esta iniciativa, que no supone ningún coste económico para el Ayuntamiento, sigue sobre la mesa de la Delegación de Juventud desde hace seis meses. “La firma de este convenio supone, de un lado, el fomento de la formación en idiomas en nuestra ciudad y, de otro, la aplicación de una bonificación de la tarifa general que se recoge en el convenio”, ha destacado la portavoz, ofreciendo esta oportunidad no solo a la comunidad educativa sino beneficiando a la juventud gaditana, “concretamente los cursos están dirigidos a estudiantes y/o jóvenes sin empleo que participen en programas de fomento de inserción laboral del Ayuntamiento de Cádiz, sin que esta bonificación implique compromiso económico alguno para el Ayuntamiento de Cádiz”, ha incidido Rodríguez.

Tal y como establece la propuesta que se aprobó en su día, este convenio entraría en vigor desde la fecha de su firma y tendría una duración de tres años. Pasado este plazo, podría renovarse por acuerdo unánime de las partes, o modificarse de manera mutua y escrita a solicitud de cualquiera. “Convenios como este que hemos presentado los socialistas son muestra de una política realmente útil, que favorece la igualdad de oportunidades, que son una verdadera herramienta para la juventud y un ejemplo de colaboración entre instituciones para favorecer al conjunto de la ciudadanía; pero la respuesta que se recibe por parte del equipo de gobierno es totalmente nula. Una dejadez absoluta que ya ha alcanzado los seis meses de retraso”, ha concluido Mara Rodríguez.

 

Mara Rodríguez: “El equipo de gobierno no está protegiendo a 34 trabajadores de la televisión pública”

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La portavoz del PSOE advierte que los presupuestos de la empresa municipal no tienen en cuenta la complicada situación económica a la que se puede enfrentar la empresa próximamente.

La portavoz del grupo municipal socialista y miembro del Consejo de Administración de Onda Cádiz, Mara Rodríguez, se ha mostrado muy sorprendida ante la actitud mostrada por los representantes del equipo de gobierno y de la gerencia en el Consejo de Onda Cádiz celebrado esta mañana. En concreto, uno de los aspectos que se debatía era la aprobación de los presupuestos de ente público para el año 2022, “unos presupuestos que no tienen en cuenta diversas circunstancias que se pueden dar en las próximas semanas y que variarían absolutamente el escenario ante el que nos encontramos”, ha afirmado Mara Rodríguez.

El primero de estos asuntos es relativo a la contratación de la productora Olvido Producciones, encargada de la realización de gran parte de la programación y, por tanto, de la contratación de gran parte de los empleados. Ayer mismo, se conocía que en la licitación abierta para volver a contratar este servicio durante un periodo de seis meses, y a la que tan solo se ha presentado Olvido Producciones, se ha notificado falta de documentación por parte de la productora, una documentación debe ser subsanada en los próximos tres días, si no la licitación quedará desierta. Este hecho ha motivado que la portavoz socialista haya solicitado el aplazamiento de la votación hasta el próximo lunes día 20, “saber si se ha subsanado o no la documentación es básico para aprobar los presupuestos, supone conocer si habrá o no una productora al frente de los programas”, ha explicado la portavoz del PSOE.

La presidenta de Onda Cádiz, Motemayor Mures, no ha admitido la solicitud de la portavoz socialista de aplazar la votación 72 horas, “así que hemos votado en contra, porque con esos presupuestos y sin saber qué ocurrirá con la productora, no se está protegiendo a los trabajadores”. Mara Rodríguez ha exigido la continuidad laboral de los 34 trabajadores “esa es nuestra mayor preocupación y nuestra máxima prioridad: el futuro y la estabilidad laboral de estos profesionales”. “Es increíble que el equipo de gobierno se eche las manos a la cabeza si pedimos un aplazamiento de tres días para la votación de un presupuesto, cuando en este Ayuntamiento vamos a empezar el 2022 con los presupuestos prorrogados del 2020”, ha criticado Mara Rodríguez.

Para finalizar, Rodríguez ha recordado que Onda Cádiz tiene interpuesta una demanda de cesión ilegal de trabajadores de la productora, cuyo juicio se celebrará en abril de 2022, “ante estas circunstancias y viendo el presupuesto que han presentado, parece que solo quieren cumplir un trámite administrativo, cuando hay muchísimo más en juego”.

Además, la portavoz ha añadido que se da la circunstancia de que la cantidad total del presupuesto es inferior a la del 2020, “algo que no tiene sentido si tenemos en cuenta las especiales circunstancias de aquel año y cómo influyó en todos los aspectos económicos de cualquier empresa”. “Esperemos mucha más responsabilidad tanto de la presidenta de Onda Cádiz, como de los miembros del equipo de gobierno y la gerencia, que miran a hacia otro lado como si no pasase nada”, ha concluido la portavoz.

El PSOE celebra que se lleve a pleno la aprobación definitiva del expediente de Tiempo Libre

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La portavoz del PSOE, Mara Rodríguez, recuerda que gracias a la intermediación de los socialistas se consiguió el acuerdo que beneficiaba a todas las partes y garantizaba la altura máxima del hotel en 10 plantas.

Cádiz, 14 diciembre 2021.- La portavoz del grupo municipal socialista ha mostrado su satisfacción por la propuesta que se llevará al próximo pleno relativa a aprobación definitiva del Estudio de Detalle para la Acción Puntual de la Residencia de Tiempo Libre.

Este proyecto hotelero se llevó a pleno hace justo un año pero suponía levantar un nuevo edificio de quince plantas de altura, hecho que contaba con el rechazo de los vecinos colindantes con el futuro hotel y se entendía como un atentado tanto urbanístico como medioambiental. “Tras el rechazo de la oposición, los socialistas lideramos entonces la solución urbanística que contentaba a todas las partes, que fue consensuada con los vecinos y se materializó en el pleno extraordinario celebrado en enero de este mismo año”, ha recordado la portavoz.

En aquel pleno extraordinario, que fue solicitado por el grupo socialista con el apoyo de Ciudadanos, a la aprobación del estudio de detalle se le unía el compromiso de la promotora de que, una vez obtenida la licencia, se reduciría en cuatro plantas el nuevo edificio. De esta manera, se garantizaba la modificación de la volumetría con objeto de mantener una altura máxima uniforme de 10 plantas. “El desarrollo del expediente de Tiempo Libre es ejemplo de cómo Martín Vila exige políticas de sostenibilidad pero luego no ejecuta como es debido. Si no llega a ser por la intervención del partido socialista no se habría garantizado una altura adecuada en la construcción y la reducción del impacto ambiental ”, ha aseverado.

Todos los trámites han seguido su curso, y hemos llegado al punto esperado, a la aprobación definitiva del Estudio de Detalle de esta edificación, sin afectar al ritmo de la obra ni a las previsiones de tiempo marcadas por los inversores de Tiempo Libre, evitando el apantallamiento del litoral y salvaguardando el medioambiente”, ha puntualizado la portavoz, quien ha concluido que “desde el PSOE entendemos que escuchar a las partes implicadas y buscar soluciones, es la mejor forma de hacer política”.

Mara Rodríguez: “La bonificación del IBI en el alquiler social no puede seguir esperando”

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La portavoz del PSOE exige que se bonifique el Impuesto de Bienes e Inmuebles hasta el 95% a los inquilinos de Procasa y Avra, tal y como permite la Ley.

La bonificación del IBI en el alquiler social no puede seguir esperando”, así lo ha afirmado la portavoz del PSOE, Mara Rodríguez, tras anunciar que su formación volverá a llevar a pleno una iniciativa para instar a la modificación de la Ordenanza Fiscal número 1 del Ayuntamiento de Cádiz por la que se regula el Impuesto sobre Bienes Inmuebles, una propuesta que ya resultó aprobada en marzo de 2021 a pesar de la abstención del equipo de gobierno, “entonces alegaron falta de informes, pero han pasado nueve meses y la realidad es que siguen sin poner en marcha esta iniciativa”.

En concreto, la moción socialista insta al equipo de gobierno a iniciar el expediente de modificación de la Ordenanza Fiscal número 1 con la finalidad de hacer posible la aplicación de la bonificación de hasta el 95% que permite el artículo 74.6 del Real Decreto-Ley 7/2019 a los arrendatarios del parque público de vivienda en Cádiz cuyo I.B.I. se les repercute, “una bonificación que en otras localidades cercanas se lleva a cabo desde hace años, y que el equipo de gobierno aún no ha sido capaz de ejecutar en Cádiz”

Mara Rodríguez ha pedido al alcalde que “se ponga manos a la obra” para implantar esta medida, que viene avalada por la Federación de Vecinos 5 de abril, de la que se pueden llegar a beneficiar más de 2.000 familias gaditanas que actualmente residen en viviendas públicas en régimen de alquiler, repartidas en 1.381 propiedad del Ayuntamiento; 260 de Procasa y 425 de la Junta de Andalucía, de las que solo 102 (Matadero) repercuten el IBI en los inquilinos. En total 2.066 viviendas gestionadas por Procasa.

Los Ayuntamientos disponen de herramientas para ejecutar medidas de esta índole”, ha destacado Rodríguez, “y es precisamente ahora, en plena crisis económica, cuando se debe demostrar la altura de miras, la altura política y la capacidad de trabajo para ayudar a quienes más lo necesitan”. “Se puede llevar a cabo esta medida que beneficiará a más de 2.000 familias, una medida social y progresista, que es muestra de la política en materia de vivienda que se podría estar haciendo en este Ayuntamiento pero que no se está llevando a cabo”, ha concluido la portavoz.

El PSOE muestra su apoyo al colectivo de monitores escolares

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La formación socialista insta a la Junta de Andalucía a que proceda a la ampliación de las jornadas laborales parciales hasta alcanzar la jornada completa de 35 horas a la semana.

El concejal del grupo municipal socialista en el Ayuntamiento de Cádiz, Óscar Torres, ha anunciado que desde su formación presentarán una propuesta en el próximo pleno municipal para dar voz al colectivo de monitores escolares y exigir la ampliación de sus jornadas laborales parciales de 20 horas semanales, hasta alcanzar la jornada completa de 35 horas a la semana. “Es una reivindicación laboral tanto del colectivo, como también una demanda de los equipos directivos de los centros, que consideran necesario que cada colegio cuente con un monitor a jornada completa debido a la cantidad de funciones que desempeñan, tal y como viene recogido en el VI Convenio del Personal Laboral de la Junta de Andalucía”, ha explicado Torres.

Entre las funciones habituales del colectivo se encuentra el apoyo administrativo en secretaría, la atención a biblioteca, el transporte escolar, la colaboración de actividades extralectivas y deportivas y la vigilancia de comedor, “sin duda, un amplio abanico de tareas que justifica plenamente la presencia de un monitor o monitora escolar en cada centro y a jornada completa para aliviar la creciente saturación burocrática y administrativa”, ha incidido el edil.

En la actualidad, la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía, tiene en plantilla a 1643 monitores y monitoras que prestan servicio en más de 2.000 centros educativos de educación infantil y primaria de toda la comunidad andaluza.

De todos ellos, un 36,6%, es decir, 596 monitores y monitoras, están contratados a tiempo parcial, 20 horas a la semana, de los cuales 414 comparten varios centros a la semana. En la provincia de Cádiz, de los 243 monitores escolares, 89 se encuentran en esta situación de jornada parcial. Asimismo, cabe destacar que el 95% de este colectivo son mujeres.

En su propuesta, el PSOE también insta al Gobierno de la Junta de la Andalucía a vincular cada Relación de Puestos de Trabajo (RPT) a un centro educativo, en lugar de hacerlo a una zona educativa, de tal forma que cada monitor escolar realice su jornada laboral en el mismo centro de trabajo durante la semana. De hecho, la propia Consejería de Educación, en un documento firmado por el entonces Director General de Profesorado y Recursos Humanos en octubre de 2020, señalaba textualmente que “que todos los centros del nivel educativo infantil y primaria tengan un monitor escolar a tiempo completo”, ha recordado Óscar Torres.

Para finalizar, el concejal socialista ha insistido en que “no se puede consentir tener este empleo precario en la Administración pública cuando, además, el volumen de trabajo en los centros requiere jornada completa”.

Mara Rodríguez: “El Ayuntamiento ha perdido 1,7 millones de euros para empleo juvenil”

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La portavoz socialista lamenta el alcalde deje pasar oportunidades de empleo para 189 jóvenes gaditanos.

La portavoz del partido socialista, Mara Rodríguez, se ha mostrado muy dura tras conocer que el Ayuntamiento de Cádiz no ha solicitado participar en la iniciativa de promoción de empleo juvenil puesta en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo para favorecer la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas, de entre 18 y 29 años, en proyectos que les permitan la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.

En concreto, ha detallado la portavoz, al Ayuntamiento de Cádiz le hubiesen correspondido 1.696.080 euros si hubiese solicitado la subvención, en régimen de concurrencia no competitiva, de la Iniciativa para la promoción del Empleo Juvenil en las zonas de Inversión Territorial Integrada (ITI) de Cádiz que la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo publicó en el BOJA el pasado 8 de noviembre y cuyo plazo de presentación de solicitudes concluyó la semana pasada.

“El alcalde y su equipo han dejado pasar una oportunidad para favorecer a los jóvenes de Cádiz, que luchan día a día por poder vivir en su ciudad pero que la falta de empleo no se lo permite”, ha afirmado Rodríguez, quien ha añadido que espera que el equipo de gobierno dé las explicaciones oportunas sobre por qué no han solicitado esta subvención, como sí han hecho otros 41 ayuntamientos de la provincia de Cádiz. “El alcalde debe explicar a todos los gaditanos, especialmente a los jóvenes desempleados, cuál es el motivo por el que se ha dejado pasar esta oportunidad para el empleo juvenil”.

La portavoz ha advertido que sería “injustificable” que se haya dejado pasar esta subvención por el hecho de que tenga que ser cofinanciado por el Ayuntamiento porque demostraría, por un lado, “que los jóvenes de la ciudad no están entre las prioridades de la actual política municipal del equipo de gobierno”; y por otro, “que la solvencia económica del Ayuntamiento no es tanta como dicen, porque con unas cuentas saneadas se podría hacer frente a esta cofinanciación”.

Mara Rodríguez ha destacado la importancia de favorecer el empleo juvenil, tanto con herramientas municipales como aprovechando las ayudas de otras administraciones. “Cádiz tiene un grave problema de desempleo y de pérdida de población por este motivo”, ha incidido la portavoz, “si queremos recuperar nuestro talento y favorecer la permanencia de los jóvenes en nuestra ciudad debemos dotarles de oportunidades”.

Por no haber solicitado la subvención de 1.696.080 euros a la que Ayuntamiento tenía derecho, “el alcalde le acaba de arrebatar la oportunidad a los 189 jóvenes gaditanos que, durante los nueve meses de duración máxima de este programa, se hubiesen beneficiado de una tutorización y orientación especializada por parte de profesionales del Servicio Andaluz de Empleo, facilitándoles así la posibilidad de encontrar un empleo estable y de calidad”, ha concluido Mara Rodríguez.

El PSOE pide la creación de una mesa de viabilidad para estudiar la situación de EMASA

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Todo el comité de empresa se ha mostrado a favor de la medida

La concejala del PSOE, Natalia Álvarez, solicitará en el Consejo de Administración de la empresa municipal de movilidad y aparcamiento de Cádiz, EMASA, que tendrá lugar el lunes 29 de noviembre, que se establezca una mesa de viabilidad formada tanto por representantes políticos como representantes sindicales para valorar medidas que se pueden poner en marcha con el fin de mejorar la situación económica de la empresa.

Álvarez ha recordado que la grave situación financiera de EMASA ya quedó patente en la liquidación de cuentas del año 2020, que arrojaban un millón de euros de déficit. “Ante un endeudamiento tan elevado son necesarias soluciones para solventar el devenir económico de la empresa, que repercute directamente en sus más de 50 trabajadores”, ha señalado la concejala. De hecho, los socialistas ya habían solicitado un plan de viabilidad en el consejo anterior, y posteriormente han mantenido reuniones con los representantes del comité de empresa al completo quienes les han trasladado su interés por que dicho plan se elabore en una mesa conjunta.

Para Natalia Álvarez lo más importante es que se puedan aprobar en el Pleno la liquidación de 2020 de este ente municipal, para lo que es necesaria previamente su ratificación en el Consejo. En el consejo celebrado en octubre no se pudo llevar esta aprobación por falta de documentación, y desde el PSOE realizaron el requerimiento de los informes pertinentes “una vez analizados consideramos necesario establecer medidas extraordinarias para garantizar la estabilidad económica de la empresa y la mesa de viabilidad es el foro adecuado para ello”, ha aseverado. “Se pueden hacer mejoras en el presupuesto y aportar soluciones para sufragar el 1.062.000 euro de deuda que tiene actualmente la empresa, soluciones que no pasen únicamente por políticas recaudatorias”, ha concluido.

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